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十分鐘掌握職工薪酬考點,2022年中級會計實務考試基礎知識

作者:233網校-紫煙伊意 2022-06-21 09:04:22
導讀:職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。該內容所占分值3分左右,內容比較簡單,同學們需要掌握基本概念及簡單的賬務處理,適當練習幾道題,熟悉出題套路。
一、職工薪酬的內容

職工薪酬包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

類型

內容

短期薪酬

是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外

離職后福利

是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。

辭退福利

是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

其他長期職工福利

是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。

帶薪缺勤

是指企業支付工資或提供補償的職工缺勤,包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產假、喪假、探親假等。

利潤分享計劃

是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協議。

二、職工薪酬的確認和計量

(一)短期薪酬

1、一般短期薪酬的確認和計量會計分錄:

借:生產成本 【生產車間工人薪酬】

  制造費用 【生產車間管理人員薪酬】

  管理費用 【行政人員薪酬】

  銷售費用 【銷售人員薪酬】

  研發支出 【從事研發活動人員的薪酬】

  在建工程 【從事工程建設人員的薪酬】

  貸:應付職工薪酬——××薪酬

自產產品作為福利發放職工

外購商品作為福利發放職工

借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
  貸:主營業務收入
    應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
借:主營業務成本
  貸:庫存商品
同時,根據受益對象進行分配:
借:生產成本
  管理費用
  在建工程
  研發支出等
  貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

外購時:
借:庫存商品
  應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
  貸:銀行存款等
發放時:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
  貸:庫存商品
    應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
同時,根據受益對象進行分配:
借:生產成本
  管理費用
  在建工程
  研發支出等
  貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

2、帶薪缺勤和利潤分享計劃

短缺帶薪缺勤

定義

會計分錄

累積帶薪缺勤

是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。

借:管理費用等
  貸:應付職工薪酬

非累積帶薪缺勤

是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。

通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中,因此不必額外作相應的賬務處理。

短期利潤分享計劃是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協議。

利潤分享計劃同時滿足下列條件的,企業應當確認相關的應付職工薪酬:

(1)企業因過去事項導致現在具有支付職工薪酬的法定義務或推定義務;

(2)因利潤分享計劃所產生的應付職工薪酬義務金額能夠可靠估計。

屬于下列三種情形之一的,視為義務金額能夠可靠估計

? ①在財務報告批準報出之前企業已確定應支付的薪酬金額。

? ②該短期利潤分享計劃的正式條款包括確定薪酬金額的方式。

? ③過去的慣例為企業確定推定義務金提供了明顯證據。

三、實戰演練

1、(多選題)關于職工薪酬的賬務處理中,下列說法中不正確的有(??)。

A、企業發生的職工工資、津貼和補貼均應計入當期損益

B、企業為職工繳納的養老保險屬于離職后福利

C、辭退福利應根據擬辭退職工的崗位性質分別計入當期損益或相關資產成本

D、實施職工內部退休計劃的,企業應當比照辭退福利處理

參考答案:AC
參考解析:企業發生的職工工資、津貼和補貼應該根據受益對象計入當期損益或相關資產成本,A錯誤;辭退福利均應計入管理費用,C錯誤。

2、(多選題)關于帶薪缺勤,下列說法中正確的有(  )。

A、帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤

B、確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬,應以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量

C、企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬

D、企業應當在職工提供服務的期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬

參考答案:ABC
參考解析:企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬,D錯誤。

3、(多選題)甲公司系增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年12月10日,甲公司給100位職工(其中行政管理人員20人,車間管理人員10人,車間生產工人70人)每人發放1件自產的商品和1件外購的商品作為福利。自產產品的單位成本為200元/件,公允價值和計稅價格均為300元/件。外購商品取得的增值稅專用發票注明金額為10000元,增值稅稅額為1300元,該發票已在增值稅發票綜合服務平臺認證。不考慮其他因素,下列會計處理正確的有(??)。

A、應確認管理費用9040元

B、應確認生產成本36160元

C、應確認職工薪酬31300元

D、應確認應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)1300元

參考答案:AD
參考解析:相關會計分錄如下:

(1)計提職工薪酬:
借:管理費用 9040[300×20×(1+13%)+10000×20%×(1+13%)]
??制造費用 4520[300×10×(1+13%)+10000×10%×(1+13%)]
??生產成本 31640[300×70×(1+13%)+10000×70%×(1+13%)]
 貸:應付職工薪酬45200
(2)實際發放:
①自產產品:
借:應付職工薪酬     33900
??貸:主營業務收入      30000
????應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)     3900
借:主營業務成本   20000
??貸:庫存商品     20000
②外購商品:
借:應付職工薪酬   11300
??貸:庫存商品     10000
????應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)     1300

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